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          2022年3月15日江西正邦作物保護有限公司春季校園招聘信息

          更新時間:2022-03-07 熱度:257 來自:云南農業大學

          宣講時間:2022年03月15日19:00

          宣講地點:常設就業宣講大廳(眾創空間1樓)

          一、公司簡介

          江西正邦作物保護有限公司成立1997年,隸屬于中國企業500強的正邦集團,22年專注于產品的科研創新、原藥及制劑的生產和銷售,年產值20億元以上。

          目前正邦集團5萬多名員工,正邦集團2019年榮獲中國企業500強(位列247位)、中國制造企業500強(位列111位)、中國民營企業500強84位),高居江西省民營企業榜首!作為正邦集團農化產業的重要組成,正邦作物在發展中始終秉承“以人為本,以正興邦”的理念,經過二十余載奮進,成長為集科研創新、原藥制劑生產和業務國際化于一體,年產值20億元的國家農藥定點生產企業。

          截止2019年,正邦作物農藥制劑產品和農業服務方案廣泛應用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分別設立全資子公司及現代化生產基地。正邦作物擁有5家國家農藥定點生產企業;擁有農藥登記證302個。公司對生產線的自動化設備不斷升級改造,建立二維碼可追溯體系,致力于提升產品質量和生產效率。

          正邦作物研究所先后成為江西省“農藥工程技術研究中心”,“省級企業技術中心”,擁有68項發明專利。依托強大的研發力量,正邦作物保護有限公司多次被認定為“高新技術企業”,被評為“中國農民最喜愛的農藥品牌”和“十佳農藥品牌”。

          二、崗位需求:

          1、管培生:50人(輪崗培養)

          【任職要求】:

          1)2020屆、2021屆、2022屆全日制高校本科及以上畢業生,專業不限;

          2)有意從事現代農業,具有現代知識、現代思維的新型農業人才;

          3)具備良好的協作精神、創新意識、溝通能力、表達能力、協調能力;

          4)能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、心態積極向上;

          5)黨員、學生會干部、班干等豐富社會實踐經歷者優先,表現優秀者可提薪。

          【薪資待遇】4-7K底薪

          【工作地點】服從分配

          2、銷售儲備干部:80人(產品推廣銷售)

          【崗位職責】

          1)協助區域經理完成區域銷售推廣任務;

          2)開展示范試驗,及協助區域經理開展訂貨會、促銷會等會議,拉動客戶銷售;

          3)區域作物及病蟲害防治技術推廣;

          4)負責新客戶的開拓和老客戶的關系維持。

          【任職要求】

          1)專業不限,涉農專業等相關專業優先;

          2)有志于在農資行業長期發展者;

          3)性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強;

          【薪資待遇】

          4-6K底薪+工作日差補120元/日+業績提成獎金(海外銷售另談)

          【工作地點】國內:全國自選省份

          國外:東南亞、非洲、中東

          3、劑型研發工程師助理:10人(農化制劑研發)

          【崗位職責】

          1)完成本人負責產品的研發項目,保質保量的及時交付生產;

          2)完成本人負責的重點產品亮點的提煉,做好重點產品宣傳材料;3)給出產品生產配方單,生產工藝流程圖,產品檢測指標等單據;

          4)及時解決本人負責的產品質量相關問題,含內質和包材;

          5)收集科研院所及合作伙伴劑型增效信息,開展增效劑試驗,提升產品藥效,

          達到行業領先水平。

          【任職要求】

          1)碩士研究生及以上學歷,化工、植物保護、農藥學、植物營養學等涉農相關專業;化工、制藥、植保專業本科優秀也可;

          2)有志于從事農藥技術研發工作并長期發展;

          3)新產品開拓能力、創新能力、生測試驗能力;

          【薪資待遇】

          5-7K底薪(優秀可提薪)+研發獎金+研發產品銷量提成

          【工作地點】江西高安

          4、作物經理助理:10人(品牌推廣打造)

          【崗位職責】

          1)協助制定和更新產品的市場戰略計劃和營銷策略;

          2)協助銷售團隊制定區域市場產品推廣計劃;

          3)收集市場產品信息,協助制定產品價格及旺季促銷政策;

          4)協助向銷售團隊及客戶宣講產品特性,并制定解決方案等;

          【任職資格】

          1)本科(優秀)及以上學歷,涉農專業即可;

          2)熟悉并了解國內各地的作物分布情況;

          3)具有較強的溝通表達與組織能力,適應出差;

          【薪資待遇】4-7K底薪+差旅補助+方案銷量提成

          【工作地點】江西南昌(全年出差約150-200天)

          5、品管儲備干部:20人(產品質量檢測)

          【崗位職責】

          1)熟悉化學分析,掌握氣相色譜、液相色譜等常規儀器的使用;

          2)負責日常來料的檢驗,按照檢驗規范執行;

          3)負責生產過程中的半成品及成品檢驗,產品留樣及記錄臺賬管理;

          4)參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。

          【任職資格】1)本科學歷;植物保護、農學、林學、園藝、應用化學、制藥工程等相關專業;

          2)性格細心謹慎、需要擁有較強的團隊合作能力和獨立工作、學習能力;

          3)有志于從事農藥品管技術行業并長期發展;

          【薪資待遇】4.5-6K底薪+計件提成

          【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安

          6、設備儲備干部:30人(機電自動化維修、保養)

          【崗位職責】

          1)對設備使用、養護、維修等相關制度的修訂建設及執行情況進行監督;

          2)制定設備的年度維修、養護計劃;

          3)對設備進行維修和改造,根據生產需要,提前提請設備采購計劃;

          4)負責組織相關人員協助設備的采購以及驗收工作

          【任職資格】

          1)本科及以上學歷,電氣、機械、自動化等相關專業;

          2)具備熟練操作、維修和管理設備的專業技能、有維修管理相關工作經驗優先;

          3)性格穩重,能快速學習、適應工作;

          【薪資待遇】4.5-6K+產量提成(設備故障率、生產效率掛鉤)

          【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安

          7、安環儲備干部:10人(安全隱患排查,廢棄料處理)

          【崗位職責】

          1)協助相關部門組織進行安全、環保宣傳教育培訓工作;

          2)組織參與制訂、修訂安全和環保管理制度,執行檢查各部門執行情況;

          3)負責新建、改擴建的安評環評辦理,編制安全、環保應急預案;

          4)危險廢棄物,固廢管理轉運職業衛生管控特種設備檢測、校驗;

          5)負責污水處理,在線監測管理,確保各項數據達標;

          【任職資格】

          1)本科及以上學歷,環境工程、化工、安全等相關專業;

          2)具備一定的防火防爆、危險化學品、職業衛生、應急處理等專業知識;

          3)具有一定的生產管理知識,熟悉安環和職業健康法律法規和標準;

          【薪資待遇】4.5-6K底薪

          【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安

          8、物流儲備干部:10人(物流倉儲配送)

          【崗位職責】

          1)負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

          2)積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日生產量、銷售量及庫存量;

          3)及時準確了解物流市場信息,協調進出口操作;

          4)負責統計數據,定期匯總上報各項物流管理報表;

          【任職資格】

          1)本科及以上學歷,物流管理等生產相關專業;

          2)了解熟悉長途運輸和室內配送運作流程、熟悉辦公軟件和ERP系統;

          3)具備較強的安全意識和應變能力,良好的溝通技巧,縝密的工作思路;

          【薪資待遇】4.5-6K底薪

          【工作地點】江西高安、九江永修、廣西隆安

          9、倉管儲備干部:10人(倉庫管理)

          【崗位職責】

          1)對倉儲貨物的收發、結存等活動的有效控制,為企業保證倉儲貨物的完好無損,確保生產經營活動的正常進行。

          2)對各類貨物的活動狀況進行分類記錄,以明確的圖表方式表達倉儲貨物在數量、品質方面的狀況,以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉儲分散程度等情況的綜合管理

          【任職資格】

          1)本科以上學歷,專業不限,有倉庫管理經驗優先,

          2)熟練辦公軟件,能適應旺季加班,吃苦耐勞。

          【福利待遇】4.5-6K

          【工作地點】江西高安、永修、廣西隆安

          10、海外貿易助理:20人(海外業務開拓、國際市場開發)

          【崗位職責】

          1)負責外貿團隊的建設和管理;

          2)充分利用公司平臺和資源,積極開拓國際市場和客戶,建立并維護好與新老客戶長期穩定的合作關系;

          3)負責外貿訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運輸、報關、收匯等;

          4)積極與相關部門溝通協調,保證每一個訂單貨物的按時出運;5)及時掌握客戶需求、市場行情與動態,主動開拓、篩選產品;

          【任職資格】

          1)國際經濟與貿易,英語,或涉農相關專業,本科及以上學歷;

          2)英語過六級,會口語,能夠接受國外出差。

          【薪資待遇】4-7K底薪+業務提成獎金

          【工作地點】江西南昌、東南亞(出差)

          11、登記專員:10人

          【崗位職責】

          1)進行農藥登記資料的準備工作、證明文件的認證和公證工作,收集整理分析和相關報告撰寫;

          2)能夠對農藥相關專業信息的查詢、整理和翻譯;

          3)負責與相關實驗機構的聯絡,開展農藥登記試驗方案的設計、制定和實施跟蹤相關實驗的進展,驗收實驗報告,評估報告。

          【任職資格】

          1)研究生及以上學歷,扎實的專業知識背景,要求農藥、化工、植物保護、農藥毒理、農藥環境等專業畢業。

          2)英語熟練,CET-6以上,能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料;

          3)學習能力、領悟能力強,有團隊合作精神,優秀應屆畢業生優先。

          【薪資待遇】6.5-7K底薪

          【工作地點】江西南昌

          12、IT儲備干部:10人

          【崗位職責】

          1)公司硬件設備的規劃、配置、維護,軟件的輔助開發、維護,網站、微信等

          網絡平臺開發、維護。

          【任職資格】

          1)信息管理、計算機、網絡等相關專業,本科及以上學歷;

          2)有較強的溝通能力、學習能力和團隊合作精神;

          3)具備信息安全、網絡架構、數據庫管理、流程信息化及協同辦公實施管理知

          識更佳。

          【福利待遇】4-5.5K底薪

          【工作地點】江西南昌

          13、財務儲備干部:10人

          【崗位職責】

          1)嚴格按照公司核算指引進行核算工作,保證核算及時準確;

          2)負責審核總部資產的價值管理;確保資產核算的準確性;

          3)參與總部賬務清理工作,確保賬務清晰,減少壞賬產生;

          4)嚴格執行公司費用報銷制度,確保費用報銷服務質量提升;

          5)負責管理會計檔案,確保會計檔案規范。

          【任職資格】

          1)全日制會計學、財務管理、經濟學等相關專業應屆本科畢業生;

          2)具有較強的責任意識,工作主動性強,執行力強,有較強的抗壓能力;

          3)具備良好的人際溝通協調能力和團隊協作意識,較強的分析和文字表達能力;

          4)通過CET-4和國家計算機二級,熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。

          【薪資待遇】4-9K底薪(視個人表現)

          【工作地點】江西南昌、宜春高安、九江永修

          14、人力資源儲備干部:5人

          【崗位職責】(分版塊)

          1)根據公司發展需求,統計各部門的招聘需求,制定人員招聘計劃,按時完成

          招聘任務;

          2)負責簡歷甄別與篩選、接待、面試、協調和安置等等工作;

          3)利用各種招聘渠道發布招聘廣告,開發、優化、維護招聘渠道;

          4)負責整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調動、新員工薪資確

          認、薪資調整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作;

          5)制定公司人力資源整體戰略規劃,負責公司員工管理標準、規章制度的擬定、修改和編寫工作。

          【任職資格】

          1)本科或以上學歷,人力資源、管理學、勞動經濟等相關專業;

          2)具有扎實的人力資源管理理論與專業知識,熟悉勞動法律法規及相關政策;

          3)熟練操作Office等日常辦公軟件;

          4)具備比較強的組織協調、分析策劃、撰寫、學習和解決問題的能力;

          5)溝通能力強,悟性高,耐心細致,責任心強,執行力強,具有團隊協作意識。

          【薪資待遇】4-5.5K

          【工作地點】江西南昌、永修、高安、廣西隆安

          三、培養模式及發展通道

          1、培養模式:180天大學生培養計劃

          ★入職培訓:總部集中培訓,企業文化、人事制度、產品知識等;

          ★崗位實習:部門實習,崗位師徒帶教3個月;

          ★頂崗實操:定崗定編后,崗位獨立操作3個月;

          ★上崗跟進:每月組織活動,季度開展座談,半年度跟進,年終評優

          (三輪競聘升經理--轉正述職30%,半年度述職40%,年終述職40%)

          2、發展通道

          ★技術線:

          (管理線):助理-副經理-經理-副廠長-廠長

          (技術線):助理-初級專員-中級專員-高級專員-部門技術總監

          ★職能線:助理/專員---職能經理---部門總監;

          ★營銷線:推廣助理---推廣經理---區域經理---省區經理---品牌總經理---營銷線總經理

          四、薪資福利待遇

          ★綜合薪資:本科(7-10萬)、碩士(12-15萬)

          ★股權激勵:年終配股、期權激勵......(前30%)

          ★豐厚獎金:年終獎(14薪)、月度獎、崗位考核獎......★法定福利:五險一金、三節福利、法定假日......

          ★豐富培訓:產品培訓、技術培訓、銷售培訓......

          ★多樣補貼:工齡補貼、差旅補貼、話費補貼......

          五、校招流程

          ★渠道簡歷投遞——3日內電話聯系——添加微信線上視頻面試——2-3日內結果反饋——發放offer——統一安排入職報到培訓

          六、網上投遞常見疑問:

          1、公司食宿:公司包住宿,四人間,有獨衛。

          2、工作時間:

          職能部門:早上8:40-12:00,下午2:00-5:30;單雙休

          供應鏈:早上8:00-12:00,下午2:00-5:30:月調休4天

          公司總部地址:

          江西省南昌市高新區昌東大道中節能國際中心1號樓20層

          生產基地地址:

          1、江西省高安市通城大道30號新世紀工業城

          2、江西省九江市永修縣星火工業區3、廣西隆安縣華僑管理區富僑大道17號

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